A közösségi facilitátor képzés célja
Meglévő közösségek integrátorainak, az összeszerető szerepet betöltő vezetőinek képzése, a valódi közösségek életképességének növelése érdekében.
Attitűd, ismeret és készség szinten fejleszteni a közösség aktív, csomóponti tagjait, vezetőit, hogy képesek legyenek a saját közösségükben az integrátori, azaz a közösségi facilitátori szerepet betölteni.
Kinek szól a képzés?
Olyan meglévő közösségi tagoknak, szervezőknek, koordinátoroknak, vezetőknek, akik nyitottak a közösség emberi oldalának szervezésére, facilitálására, azaz szeretnének a közösségük közösségi facilitátoraivá válni.
Olyan közösségekből várunk résztvevőket, ahol a tagok részvétele aktív, tudatosak mind a közösség céljainak, tevékenységeinek szervezésében, mind a közösségi minőség, az emberi kapcsolatok minőségének folyamatos fejlesztésében, azaz törekednek a valódi közösségi minőség irányába. Vagy ha még nem ilyen a közösséged, de szeretnéd, hogy ebbe az irányba mozduljon el, és Te hajlandó vagy dolgozni ezen, és tanulni ennek érdekében.
Ki a közösségi facilitátor?
A közösségi facilitátor az az összeszerető szerepet** betöltő közösségi vezető, aki ellátja az integráló funkciót* a valódi közösségekben.
Ennek a szerepnek és közösségi funkciónak az ellátása a közösségek életben maradása szempontjából alapvető, mert ezáltal képes a közösség az emberi különbözőségeinkből következő differenciálódást, emberi dinamikákat kezelni, ezen belül a természetesen létrejövő konfliktusokat konstruktívra hangolni. Tehát a közösségi facilitátor a közösség emberi folyamatainak a facilitátora. Tehát azon túl, hogy levezeti a közösség megbeszéléseit -azaz facilitál-, szervezi és fejleszti a közösség belső kommunikációs rendszerét, egyensúlyt biztosít a stratégiai vezetői és az operatív vezetői tengely között, figyel a tagok mentális jól-létére, ennek érdekében folyamatosan személyes és segítő beszélgetéseket folytat a közössége tagjaival, facilitálja a közösség önismereti folyamatát, és ami a legfontosabb, konfliktusok esetén tisztázó folyamatokat kezdeményez és vezet le, azaz belső mediátorként is működik.
*A funkció az élőrendszer működéséhez alapvető szükséglet ellátását jelenti. Ebben az esetben nem a hétköznapi jelentésrétegét használjuk a funkciónak, tehát nem azonos a szereppel, a beosztással, munkakörrel stb.
A közösség tagjainak integrálását azért lehet közösségi funkcióként értelmezni, mert a különbözőségeinkből törvényszerűen következő differenciálódás (konfliktusok) a közösségből kifelé ható erőt hoznak létre. Ez a kifelé ható energia szüli meg az integrálás szükségletét, amit ha nem tölt be senki, akkor törvényszerűen esik szét a közösség.
**A szerep egy vagy több összekapcsolódó közösségi funkció betöltése a szerepet felvállaló személy által, akinek a funkció ellátására vonatkozó cselekvési készletét nevezhetjük szerepnek. A szerep nem azonos a szerepet betöltő személlyel, hiszen minden közösség tag más szerepekben is benne van a közösségben, másrészt ezt a szerepet más is felveheti. Tehát a szerep azért is jó megnevezés, mert nem (feltétlenül) kötődik egy emberhez.
Képzők
Szép Éva
közösségfejlesztő
Hiszek abban, hogyha az emberek megtanulnának valódi közösségeket teremteni, ezekkel a közösségekkel hegyeket tudnának megmozgatni.
Vágvölgyi Gusztáv – Pabló
közösségfejlesztő
Személyes küldetésem, hogy segítsem azokat akik valódi közösségben szeretnének élni, olyan munkából akarnak megélni amit szeretnek, azaz a szó nemes értelmében BOLDOGULNI akarnak
Képzési naptár
A képzés felépítése
A közösségi facilitátor szerepét az tudja betölteni a közösségében, akinek átfogú ismerete van a közösségek működéséről, az emberi folyamatokban zajló törvényszerűségekről. Ezért a moduláris képzés során folyamatosan adunk át ismereteket, de a legtöbb elmélet előadássorozatok keretében kerül átadásra.
Ezeken belül a legalapvetőbb tudás területek:
- a közösségek természetes vezetése,
- közösségek belső kommunikációs rendszere,
- az emberi különbözőségeink és ezen belül alapvető pszichológiai törvényszerűségek megértése,
- konfliktus elmélet és a közösségek konflituskezelési megoldásai, azaz a konfliktushangolás,
- csoportdinamika elmélete,
- mély facilitátori tudás, ami képessé tesz akár nehéz, érzelmekkel terhelt beszélgetések, megbeszélések, meta és tisztázó beszélgetések levezetésre.
Az ismereteken túl szüksége van egy rendszergondolkodási térképre, amibe be tudja helyezni az ismereteit. Ezt adja a Fa-modell, amit egy 1 napos tréning keretében adunk át. Ez a mentális modell teszi lehetővé a közösségi facilitátornak, hogy az ismereteket, törvényszerűségeket rendszerben látva nagyobb megértéssel és így elfogadással legyen a közösségének emberi folyamatival.
Mindezek után a közösségi facilitátornak a legfontosabb, hogy gyakorlatot szerezzen a facilitálásban és a tisztázó folyamatok levezetésében. Hiszen a közösségi facilitátor az emberi folyamatok facilitátora. Tehát érzékelnie kell, meg kell tanulnia látni a közösségében zajló csopordinamikai folyamatokat, ezt személyes beszélgetésekben feltárni, majd ez alapján facilitátori (fejlesztési) tervet készíteni, majd ezt levezetni. Akár két ember közötti tisztázó beszélgetéseket (ez hasonló a mediáláshoz), ha szükséges a vezetők közötti konfliktusokat, vagy kis csoportokban zajló tisztázó beszélgetéseket, vagy a közösség egészében zajló meta beszélgetéseket, valamint minden, a közösség célját, az emberi kapcsolatok mélyítését szolgáló megbeszélést le kell tudnia vezetni.
Mindehhez pedig alapvető, hogy fejlődjön az önismeretében, tudatosságban, azaz elérjen egy olyan többszempontú, az egocentrikus szemléletet meghaladó tudatosságba, ami által képes a közösség felől is szemlélni a történéseket. Ezt az önismereti utat indítja be a TreeMap tábor.
A képzés tehát a fentieket figyelembevéve 4 szakaszra bontva, 10 modul keretében adja át a közösségi facilitátor szerep betöltéséhez szükséges tudást, és fejleszti az ehhez szükséges készségeket és attitűdöt. Ezek a következők:
1. szakasz – 1. modul > TreeMap tábor, a képzési folyamat önismereti modulja. A közösségi facilitátor szerepet csak érett személyiség tudja betölteni, amihez folyamatos önismereti munkára van szüksége. A TreeMap tábor egy közösség alkotási folyamatba integrálja az önismereti tréninget, ezzel elindítja azt az önismereti folyamatot, amiben a résztvevő folyamatosan benne lesz mindaddig, amíg a közösségi facilitátori szerep betölti a közösségében.
2. szakasz – 2. modul > TreeMap tréning, a képzés rendszergondolkozást fejlesztő modulja. A közösségi facilitátor a FA-modell megértése által képes létrehozni a közösségi facilitátor szerep betöltéséhez szükséges mentális térkép alapját.
3. szakasz – 3-6. modul > Előadássorozatok, a képzés elméleti, szemléleti alapozó moduljai. A résztvevő ezekben a modulokban tanulja meg azokat az ismereteket (elméleteket, modelleket), amire közösségi facilitátorként szüksége lesz. Az előadás-sorozat fontos része, hogy a mentális térképünk szemléleti alapjait is lerakja. Az előadások amellett, hogy elméleteket, modelleket adnak át, folyamatosan gyakorlati példákon keresztül segítik az értelmezést.
4. szakasz – 7-10. modul > Facilitálás és tisztázó folyamatok tréningek, a képzés sorozat készségfejlesztő része, ami ezért tréning csoport keretében kerül megvalósításra. A résztvevők itt tanulják meg, gyakorolják a közösségi facilitátor munkájának nagyobbik részét kitevő személyes és online facilitálást, és a tisztázó folyamatok levezetését.
A modulok részletes leírását a Képzési kézikönyvben olvashatjátok el, ahol megnézhetitek az aktuális árakat is. A képzési kézikönyvet jelentkezés előtt mindenképp alaposan olvassátok el!
Tervezett időkeret és költség
Mint ahogy a fentiekből is látszik, a Közösségi Facilitátor Moduláris Képzés egy összetett képzés, mindamellett egy valódi önismereti folyamat is. Ebből kifolyólag -bár elméletileg gyorsabban is el lehet végezni-, a képzés ajánlott időtartama 2 év. Az utolsó 4 modult (7-10.) csak megfelelő csoportlétszám (min. 10 fő) esetén kerül megszervezésre, ami módosíthatja a képzés tervezett időtartamát. Az utolsó 4 modul tervezett kezdése, amikor már tréning csoportban folyik a képzés 2025. október, amikorra az első hat modult el kell végezned, hogy csatlakozhass a képzési csoporthoz.
A képzési modulok egyedi árasok, a személyesen végezhető modulokat az arra való jelentkezésnél kell megfizetni, míg az online előadássorozatok (3-6. modul) a jelentkezés után megvásárolhatók a honlapunkon, amiben érdemes a képzési naptárban ajánlott ütemezésben haladni, illeszkedve az online konzultációk időontjához, így a képzési költség eloszlik a 2 év során.
A teljes képzés folyamat (10 modul) 2024-es áron nagyságrendileg 650 és 700 eFt között fog alakulni, amit modulonként, részletekben 2026. májusáig kell kifizetned.
A képzés eredménye
A képzésen résztvevők tudatosabbak és érzékenyebbek lesznek a közösségek egészségének érzékelésére, és aktív eszközökkel, módszerekkel rendelkeznek majd a közösségi minőség fenntartásához, regenerációjához, fejlesztéshez.
Ezek az eszközök, módszerek két nagy kompetencia területet fednek le:
- A közösség belső kommunikációjának fejlesztése, működtetése, a megbeszélések és online kommunikáció facilitálása.
- Konfliktushangolás a közösségben, tisztázó folyamatok, meta beszélgetések, tisztázó beszélgetések levezetése.
A képzés végére aktív önismerete lesz a résztvevőknek, amire azért van szükség, mert a közösség facilitálásához önmagunk képességeit egyre tudatosabban kell használnunk.
A képzés elvégzéséről tanusítványt adunk, azonban azt, hogy te közösségi facilitátor vagy, csak a közösséged tudja majd hitelesíteni.
Jelentkezés
Fontos! A képzési folyamatban való részvétel minimális feltétele, hogy legyen saját közösséged.
Ez azért fontos, mert már a képzési folyamat során lehetőséget ad arra, hogy a gyakorlatban is tudd alkalmazni a tanultakat, ami nélkül nem lehet közösségi facilitátorrá válni.
A személyesen végezhető modulokra egyenként is jelentkezned kell majd, az online előadássorozat modulokat rögtön a jelentkezés után megvásárolhatod. Azonban ahhoz, hogy ezeket a modulokat be tudjuk számítani, az alábbi jelentkezési lapot kell elsőként kitöltened és befizetni az 50 eFt foglaló és adminisztrációs díjat.
A befizetett 50 eFt-ból a fele (25 eFt) két éves képzés adminisztrációs díja (a modulokban való haladásod követése, levelezés, számlázás és minden egyéb, a képzéshez kapcsolódó ügyintézés), a másik fele (25 eFt) pedig foglaló. A foglalót, ha végig haladsz a képzésen, akkor az utolsó modul árába számítjuk be. Ha azonban megszakítod a képzést, akkor nem kapod vissza*. Az elvégzett moduljaidat viszont egy következő képzési ciklusban beszámíthatod.
*A foglalóra azért van szükség, mert a képzésen egy tréning csoportnál nagyobb létszám nem vehet részt, így te addig amíg a képzésben vagy, elfoglalsz ebből a véges helyből egyet.
