A Tudástérkép egy online felületen, külön weboldalon fejlesztett térkép-szerű tudástár, ami jelenleg a természetes vezetés, mint a valódi közösségek új vezetési paradigmáját foglalja magába. A tudástérkép felületen lehet navigálni és egyes pontokon rázoomolni a további, mélyebb tudásanyagok eléréséhez. Ezek jelenleg cselekvési tippek és ezt magyarázó, kiegészítő podcastok. A későbbiekben tervezünk cikkek, esettanulmányok, videók feltöltését is. A térkép infografika rétege (fő térkép) képileg is szemléletesen, megmutatja a a tudástérkép tartalmát és tudástartalmak egymásra épülését, tehát olyan mint egy grafikus tartalomjegyzék. Ez egy innovatív online tanulási eszköz, amit magyar és angol nyelven is lehet olvasni, azonban a podcastok jelenleg csak magyar nyelven állnak rendelkezésre.

Kinek szól ez a térkép?

Közösségüket kereső, valódi közösséget létrehozni akaró és ezen belül a megélhetésüket közösségi vállalkozásokban megteremteni szándékozó, tehát az önrendelkezésre, alternatív életmódra törekvő embereknek szól. Alkalmas arra, hogy a közösségi facilitátor (vezetői) szerepet betöltők gyorsan képesek legyenek megtalálni a problémájukhoz szükséges aktuális tudástartalmat. Több tanulási útvonalon végig haladva bárki megszerezheti a közösségi facilitátor szerep betöltéséhez szükséges tudást. Azok a fiatalok, akik épp az aktuális kapcsolati, közösségalkotási problémájukhoz keresnek információt, tudást, azt is gyorsan megtalálhatják.

A közösségi facilitátor tudástérkép egy önmagában is használható kerek tudástartalmat eredményez. Azonban ez lesz az első prototípusa annak, a közösségi alapú társadalomszervezéshez szükséges komplex tudást ugyanebben a formában és technológiával tudjuk majd feldolgozni. Így egyre nagyobb tudástérkép alakulhat ki az ökológiai rendszerváltásra törekvő, életmódváltók számára. Az itt található tudás a közösségi vállalkozásokat abban segíti, hogy az együttműködésük szervezettségi szintjét hogyan lehet elmozdítania közösségi minőség irányába.

A tudástérkép használata

Terveink szerint ennek a tudástérképnek a segítségével végig tudod majd járni a valódi közösség alkotáshoz vezető utat. Hiszünk abban, hogy a jövő közösségei már csak tudatosság alapú közösségek lehetnek. És a tudatossághoz tudásra is szükség van!

Fontos, hogy az a tudás, amivel ebben a tudástérképben találkozol, nem a valódi közösség pontos receptjét tartalmazza, hanem a közösség alkotás legfontosabb törvényszerűségeinek felfedezésére hív, abban segít, hogy rátalálj a saját utatokra és legyen nektek is egy saját tudástérképetek!

Most még csak a természetes vezetés, azaz a közösségek vezetési rendszere téma került bele, de terveink szerint a közösség alkotáshoz kapcsolódó összes témát szép fokozatosan fel fogjuk tölteni.

Ennek a tudástérképnek több rétege van:

  1. A legfelső réteget a cselekvési tippek alkotják, amelyek a legkönnyebben emészthető, jellemzően rövid olvasmányok. Azért a cselekvési tippeket raktuk a legfelső rétegre, mert ezek egyszerre tartalmaznak a valódi közösségekre jellemző problémákat, ehhez kapcsolódó példákat, nagyon rövid elméleteket és mindig része az is, hogy mit tehetsz a megoldás érdekében (ezért hívjuk cselekvési tippeknek). Ezeket a térképre kattintva olvashatod el.
  2. A következő rétege a térképünknek a podcastok, amelyekben Pabló és Éva beszélgetéseit hallgathatod meg az egyes cselekvési tippekhez kapcsolódóan (a podcastban felolvasásra kerül maga a cselekvési tipp is). Ezek kiegészítik, magyarázzák a cselekvési tippben leírtakat, így mélyebb megértést, bővebb tudásanyagot adnak. Ezeket a térképre kattintva és a térkép alatti listában a “Bővebben”-re kattintva hallgathatod meg.
  3. Következő rétege a tudástérképnek a cikkek és tanulmányok. Ezek az egyes cselekvési tipphez kapcsolódó, azt kiegészítő, vagy sokkal részletesebben elmagyarázó írások, melyek elolvasása már valóban nagyobb időbefektetést igényel. (ez még feltöltésre vár)

A természetes vezetés elmélete és gyakorlata

Ha el szeretnéd olvasni a cselekvési tippeket kattints a térképre!

Természetes vezetés podcastok

  • #01 Vezetés és önszerveződés

    Szerintetek sem kell egy mai közösségben vezetés, nem kell vezető, mert mindenki egyforma tag, és csak önszerveződtök? Hogy épp itt az ideje, hogy “kidobjuk” a hierarchia rendszerét, mindenféle autoritást, és …

    Bővebben

  • #02 Akadályok az önszerveződés útján

    Szerintetek mi a közösség vezetőjének – vagy vezetőinek – a legfontosabb feladata? Mindent nekik kell megoldaniuk? A legtöbb feladatot ők végzik? Mindenben ők döntenek? Vagy lehet ezt úgy csinálni, hogy …

    Bővebben

  • #03 A vezetés hiánya

    Mit gondoltok, hogyan függ össze a felelősségvállalás és a vezetés – sőt, tovább megyek, hogyan kapcsolódik a felelősségvállalás azzal, hogy egyáltalán létrejöjjön egy közösség? Ebben a tippben arról beszélgetünk, hogy …

    Bővebben

  • #04 A nekünk való vezetés

    Ha egy induló közösség tagja vagy, akkor talán éppen átéled – ha pedig egy már működőé, akkor emlékszel a kezdeti viharzásra -, hogy valahogy nagyon nehezen lendülnek előre a dolgok, …

    Bővebben

  • #05 Felelősséghárítás és -vállalás

    Vajon az tesz valakit vezetővé, hogy minden apró-cseprő dologra talál megoldást – akár a tagok helyett is? Reális elvárás felé, hogy mindent megoldjon, gyakorlatilag egyedül, akár a tagok helyett is, …

    Bővebben

  • #06 Tudatosítsuk a körök rendszerét!

    Szerintetek az a jó, ha egy közösségben mindenki egyformán vállal felelősséget? Vagy azért érezhető ebben némi különbség a tagok között? Vajon a sok feladatot végző, vagy a folyamatokért nagyobb felelősséget …

    Bővebben

  • #07 Szerződjünk körönként!

    Oké, megrajzoltuk a körök rendszerét, tudatosítottuk, figyelembe vesszük a döntéshozásban, megegyeztünk a feladat- és felelősségvállalásról. Na, de hogyan kérjük számon egymáson a vállaltakat? Egyáltalán szükség van erre? És miért? Miért …

    Bővebben

  • #08 Vegyük figyelembe a körök rendszerét!

    Ha te vagy a vezető:: te is “a saját gyerekednek” érzed a közösséget? Ezért egyre több feladatot vállalsz, hiszen úgyis csak te látod át igazán az egészet? Megrajzoltátok a  körök …

    Bővebben

  • #09 Összeszeretés

    Van stratégiai – tehát változást hozó, nagy álmodó, mindig messze látó – vezetőtök és van operatív is – aki gyakorlatias, és megvalósító -, de állandó közöttük a feloldatlan feszültség? Eleinte …

    Bővebben

  • #10 Operatív tengely

    Ugye, milyen klassz, amikor a közösségben összejöttök, nagy álmokat, terveket szőttök, nagyokat beszélgettek az élet nagy dolgairól, mondhatni, megváltjátok a világot, és ez alapján stratégiáztok, azaz missziót, víziót, célokat fogalmaztok …

    Bővebben

  • #11 Stratégiai – operatív ellentét

    Mire gondoltok, amikor arról beszéltek, hogy valakit szerettek? Az érzésre? Vagy van ennek valami “kézzelfoghatóbb” módja is, amikor nem annyira “érezzük”, mint inkább “tesszük” a szeretetet? Tudtok ilyesmit olyan ember …

    Bővebben

  • #12 Ha nem találjuk a közös ügyet

    Szerintetek mi az, ami az “élet értelme”, mi az, ami igaz? Egyáltalán, ebben a nagyon komplex világban ki mondja meg, hogy mi az igaz? Hogyan találhatjuk meg a magasabb rendű …

    Bővebben

  • #13 Stratégiai tengely

    Amúgy, miért is akarsz te közösséget létrehozni, vagy csatlakozni egyhez? Mi az alapvető célod ezzel? Mit gondolsz, mi a különbség aközött a közösségek között, amelyek mosz számodra vonzóak, és azok …

    Bővebben