Szerintetek sem kell egy mai közösségben vezetés, nem kell vezető, mert mindenki egyforma tag, és csak önszerveződtök? Hogy épp itt az ideje, hogy “kidobjuk” a hierarchia rendszerét, mindenféle autoritást, és olyan közösségeket, együttműködéseket alkossunk, ahol mindenki egyforma lehet, és egyformán részesül mindenből? Ebben a tippben főként arra világítunk rá, hogy a vezetés és az önszerveződés nem áll ellentétben egymással, tehát nem egymást kizáró fogalmak, amelyek között választani kell, hanem pont, hogy nem léteznek egymás nélkül – legalábbis a valódi, tudatosság alapú közösségekben. De azt is megmutatjuk, hogyan jön létre az eddigi tapasztalatainktól eltérő, más minőségű vezetés.
Kedves Éva és Pabló,
Klassz újra meghallgatni Benneteket így a podcaston keresztül 🙂
Egy analógia jut eszembe a vezetés-követés témában, ami a vezetést elutasítók számára talán más kontextusba helyezi ezt a viszonyrendszert. Ez a TÁNC, a társas(!) tánc. Ha a vezető nem vezet és/vagy a követő nem követ, ott sokféle mozgásforma lehet (zenére birkózás, lökdösődés, stb.), de tánc az nem. (Tánctanáromtól)
Szeretettel várom a következő találkozásunkat!