[fusion_builder_container hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” overlay_color=”” video_preview_image=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”” padding_bottom=”” padding_left=”” padding_right=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” center_content=”no” last=”no” min_height=”” hover_type=”none” link=””][fusion_text]
Szervezetfejlesztés

Ezért a közösségi vállalkozás fejlesztést teljes mértékben a te szervezetedre szabjuk!
Ez azt jelenti, hogy a komplex szervezetfejlesztési folyamat során egy időre társként szegődünk melléd.
Tesszük ezt a FA modell mind a négy beavatkozási szintjén a problémára szabott szervezetfejlesztői eszközökkel.
Egyéni szinten:
Vezető coaching keretében meghallgatjuk az ötleteidet, a terveidet és támogatunk abban, hogy ez stratégiává érjen benned.
- Segítünk abban, hogy bonyolult és szubjektívnek látszó emberi problémákra is rendszerszintű válaszokat tudj kidolgozni.
- Támogatunk abban, hogy a cégen belüli személyes konfliktusaidat képes legyél konstruktívan megoldani.
- Segítünk, hogy vezető társaiddal közösen legyetek képesek a vezetői minőséget fejleszteni.
- Ha szükséges, akkor kompetencia fejlesztő tréninget dolgozunk ki a számotokra.
Viszony szinten:
A megbeszélések során a folyamatra és a csapatra szabott levezetéssel emeljük az őszinteségi szintet, ezzel elősegítve, hogy az egymás hibáztatása helyett valódi problémamegoldás történjen a cégben.
- Konfliktus esetén egyéni coaching keretében segítjük a konfliktusban álló feleket, hogy megértsék, feldolgozzák a helyzetet és nyitottá váljanak a valódi problémamegoldásra.
- Viszony tisztázás keretében segítünk, hogy a konfliktus minden érintett számára érthető és ezáltal megbeszélhetővé váljon. Segítünk minden fél számára elfogadható megegyezésekre jutni.
- Együttműködés fejlesztését, csapat építést szolgáló tréningeket dolgozunk ki a számotokra.
Rendszerek szintjén:
Az együttműködés fejlesztése érdekében rendszerfejlesztéseket kezdeményezünk.
- A szervezeti rendszerek fejlesztésében szakértőként működünk közre, ha szükséges akkor egy időre magát a rendszerfejlesztést irányítását is átvesszük tőletek.
- Ha szükségetek van rá, akkor a belső szabályzataitok megszövegezésében is közreműködünk.
- A rendszerek bevezetésében is segítünk, ha szükséges egyénre szabott betanítást is vállalunk.
- Ha, komplex ügyviteli rendszerre van szükségetek, akkor ennek kiválasztásában, testre szabásában, betanításában is tudunk segíteni.
- Ezzel együtt megtanítunk beneteket szervezeti rendszereket fejleszteni.
- A megbeszélések hatékonyságának, minőségének emelése érdekében rendszeres visszajelzéseket adunk.
- Ha meg akarjátok tanulni a megbeszélések levezetését facilitátor tréninget dolgozunk ki a számotokra, de ha csak arra van időtök, hogy online végezzetek el egy levezetői gyorstalpalót arra is van lehetőség.
Stratégia szintjén:
Stratégiai tanácsadás keretében segítünk, hogy az ösztönös startégiából jól kommunikálható ügy legyen.
- A Canvas üzleti modell tanácsadás keretében rövid idő alatt, számodra is átlátható formában letisztázhatod azt az üzleti startégiát, ami sikeressé teheti a vállalkozási ötletedet.
- Segítünk, hogy a szervezeten belül a megfogalmazott stratégia, közössé váljon, ezáltal motivált elkötelezett vezető és munka társaid legyenek.
A szervezeti problémák feltárásához és a szervezetfejlesztési fókuszok meghatározásához a Quantified Company online véleménygyűjtő alkalmazását használjuk. Ez az innovatív eszköz a csapat számára könnyen használható, ezért név nélkül is magas válaszolási arányt érünk el. Nem determinálja a kérdésekkel a problémákat. A vezetőségnek pedig nagy mennyiségű, de mégis könnyen átlátható, rendszerezhető őszinte visszajelzést hoz, amelynek a közös feldolgozása valós vezetői beavatkozásokra ad lehetőséget.
[/fusion_text][fusion_button link=”https://kozossegivallalkozas.hu/ajanlatkeres/” title=”” target=”_self” link_attributes=”” alignment=”center” modal=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” color=”default” button_gradient_top_color=”” button_gradient_bottom_color=”” button_gradient_top_color_hover=”” button_gradient_bottom_color_hover=”” accent_color=”” accent_hover_color=”” type=”3d” bevel_color=”” border_width=”” size=”” stretch=”default” shape=”” icon=”” icon_position=”left” icon_divider=”no” animation_type=”” animation_direction=”left” animation_speed=”0.3″ animation_offset=””]Ajánlatot kérek[/fusion_button][fusion_separator style_type=”none” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” sep_color=”” top_margin=”0″ bottom_margin=”20″ border_size=”” icon=”” icon_circle=”” icon_circle_color=”” width=”” alignment=”center” /][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]

Vezető coaching keretében meghallgatjuk az ötleteidet, a terveidet és támogatunk abban, hogy ez stratégiává érjen benned.
A megbeszélések során a folyamatra és a csapatra szabott levezetéssel emeljük az őszinteségi szintet, ezzel elősegítve, hogy az egymás hibáztatása helyett valódi problémamegoldás történjen a cégben.
Az együttműködés fejlesztése érdekében rendszerfejlesztéseket kezdeményezünk.
Stratégiai tanácsadás keretében segítünk, hogy az ösztönös startégiából jól kommunikálható ügy legyen.