Leírás
Miért alapvető a közösség alkotás szempontjából megérteni a vezetés új paradigmáját?
Mert a vezetés a bizalom iskolája és ezért ez a legfontosabb közösségi folyamat, aminek a során megtanulhatunk bízni egymásban. A természetes vezetés biztosíthatja a számunkra, hogy képesek legyünk haladni az önrendelkezésünk felé, miközben az egyéni szabadságunkat úgy teljesítjük ki, hogy egyre jobban képessé válunk szolgálni az ügyet, ami az életünk értelmét adja. És csakis a vezetés által juthatunk el oda, hogy egy olyan közösségben élhetünk, ami képes biztosítani a megélhetésünket is, olyan tevékenységből, aminek látjuk is az értelmét.
Végig lépegetünk a legfontosabb törvényszerűségeken:
– a körök rendszerén,
– a felelősségvállalás pszichológiai jellemzőin,
– a természetes hierarchián, az önszerveződés és a tudatosság rejtelmein,
– a relatív és abszolút érték jelentőségén,
– a hatalom és hatalmaskodás kérdésén,
– a valódi közösség vezetői funkcióin és
– az ebből következő vezetői szerepeken.
– a felelősségvállalás pszichológiai jellemzőin,
– a természetes hierarchián, az önszerveződés és a tudatosság rejtelmein,
– a relatív és abszolút érték jelentőségén,
– a hatalom és hatalmaskodás kérdésén,
– a valódi közösség vezetői funkcióin és
– az ebből következő vezetői szerepeken.
Az elméleti megalapozást követően a természetes vezetés gyakorlati oldalait is végig vesszük ilyen és ehhez hasonló kérdések fognak előkerülni:
– Milyen folyamat által születhet meg a közös ügyünk?
– Mit tegyünk, ha nem találjuk a közös ügyet?
– Mit kell tennem ahhoz, hogy ne maradjak egyedül a közösség szervezésében?
– Hogyan kerüljük el, hogy közösségünk szétessen a vezetés hiánya miatt?
– Mit tehetek azért, hogy a vezetés ne gyerekesítse a közösség tagjait?
– Mi a legfontosabb feladata a közösség vezetőinek?
– Hogyan lehet összeszeretni egy közösséget?
– Milyen vezetés kell ahhoz, hogy eredményes legyen a vállalkozásunk?
– Mit tegyünk, ha nem találjuk a közös ügyet?
– Mit kell tennem ahhoz, hogy ne maradjak egyedül a közösség szervezésében?
– Hogyan kerüljük el, hogy közösségünk szétessen a vezetés hiánya miatt?
– Mit tehetek azért, hogy a vezetés ne gyerekesítse a közösség tagjait?
– Mi a legfontosabb feladata a közösség vezetőinek?
– Hogyan lehet összeszeretni egy közösséget?
– Milyen vezetés kell ahhoz, hogy eredményes legyen a vállalkozásunk?
