3. Modul – Közösségek természetes vezetése

40 000 Ft

Ez a modul a Közösségi Facilitátor – Moduláris Képzés elméleti, szemléleti (előadásos) alapozó és a teljes képzési folyamat 3. modulja.

Vágvölgyi Gusztáv – Pabló ebben az előadássorozatában alaposan körbejárja, hogy milyen a vezetés természetes hirerarchiára épülő új paradigmája.
A modul részét képezi az előadássorozatra épülő feladat és az ezt segítő konzultáció.

CSAK A KÖZÖSSÉGI FACILITÁTOR – MODULÁRIS KÉPZÉSBEN résztvevők részére! A termék megvásárlása önmagában nem elegendő a képzésre való jelentkezéshez. Ha érdekel a Közösségi Facilitátor képzésünk, várunk szeretettel, IDE kattintva tudsz jelentkezni.

Amennyiben érdekel a téma, önállóan, a moduláris képzés keretein kívül is megvásárolgatod a kurzust, IDE kattintva.

Leírás

Miért alapvető a közösség alkotás szempontjából megérteni a vezetés új paradigmáját?

Mert a vezetés a bizalom iskolája és ezért ez a legfontosabb közösségi folyamat, aminek a során megtanulhatunk bízni egymásban. A természetes vezetés biztosíthatja a számunkra, hogy képesek legyünk haladni az önrendelkezésünk felé, miközben az egyéni szabadságunkat úgy teljesítjük ki, hogy egyre jobban képessé válunk szolgálni az ügyet, ami az életünk értelmét adja. És csakis a vezetés által juthatunk el oda, hogy egy olyan közösségben élhetünk, ami képes biztosítani a megélhetésünket is, olyan tevékenységből, aminek látjuk is az értelmét.
Végiglépegetünk a legfontosabb törvényszerűségeken:
– a körök rendszerén,
– a felelősségvállalás pszichológiai jellemzőin,
– a természetes hierarchián, az önszerveződés és a tudatosság rejtelmein,
– a relatív és abszolút érték jelentőségén,
– a hatalom és hatalmaskodás kérdésén,
– a valódi közösség vezetői funkcióin és
– az ebből következő vezetői szerepeken.

Az elméleti megalapozást követően a természetes vezetés gyakorlati oldalait is végig vesszük ilyen és ehhez hasonló kérdések fognak előkerülni:

– Milyen folyamat által születhet meg a közös ügyünk?
– Mit tegyünk, ha nem találjuk a közös ügyet?
– Mit kell tennem ahhoz, hogy ne maradjak egyedül a közösség szervezésében?
– Hogyan kerüljük el, hogy közösségünk szétessen a vezetés hiánya miatt?
– Mit tehetek azért, hogy a vezetés ne gyerekesítse a közösség tagjait?
– Mi a legfontosabb feladata a közösség vezetőinek?
– Hogyan lehet összeszeretni egy közösséget?
– Milyen vezetés kell ahhoz, hogy eredményes legyen a vállalkozásunk?