“A közösség egy oszthatatlan közös egység, és mindenki fontos” – Beszámoló az első TreeMap Táborról
Tapasztalati tanulás önmagunkról, a többiekről, kapcsolatokról, a közösségekről. Változás, nézőpont-váltás. Konfliktusok és ölelések. Széthúzásból és elégedetlenségből szeretet és együttműködés. És egy közösség kezdő lépéseinek “húsba vágóan” élő, organikus megtapasztalása. Ilyen volt az első Treemap Tábor.
Kiáltvány a közösségek vezetéséről
Mert mi is a baj a vezetéssel? Miért szenved a legtöbb közösség vezetett-vezetetlen betegségben? Miért nem vagyunk képesek ezáltal közösséget alkotni? És így miért nem vagyunk képesek lebontani a fenntarthatatlan társadalom intézményeit?
Tudunk-e közösségi összefogással új “hordókat” létrehozni?
…avagy miért a közösség alkotás a kulcs egy fenntartható társadalom felé?
Ön szerveződik?
A közösségi önszerveződésről és vezetéssel való összefüggésérőlKét közösség beszélget:– Ön szerveződik?– Igen, én szerveződök.– Hogyan teszi ezt?– Nem tudom, csak úgy megy magától.– Mármint tőlem!? – Nem, nem, simán magától, …őőőőő…
Te is lehetsz béla!
Minden cikkem mögött egy konkrét történet van, soha nem az elméletből indulok ki. Azonban a cikkeimben a történet mögött meghúzódó mintázatokat akarom megmutatni. Ezzel próbálom segíteni a közösségek vezetőit, hogy…
Mire jó a Fa modell a papoknak?
Nem túl rég egy olyan csoportnak tartottam tréninget a Fa modellről, ahol a csoport fele pap volt. Az az aktivitásból is kiderült, hogy igencsak felkeltette az érdeklődésüket a közösségi minőséggel…
“Az emberek nem hülyék, az élet nehéz”
Karácsony második napján pogácsasütés közben párommal beszélgettünk a fiatalokról, ennek folyományaként feltettem az alábbi kérdést a facebookon. A bejegyzés a facebookon >> Direkt hagytam általánosra és provokatívra a megfogalmazást, és…
Vezetőként mit tehetünk az emberi kapcsolatok javításáért?
Az emberi kapcsolatok, azaz a viszony szint a kulcsa minden közösségi kezdeményezésnek, így a közösségi vállalkozásoknak is. A viszony szint, az emberi kapcsolatok minőségének fontosságát azt gondolom nem nehéz megérteni,…
A természetes vezetés ….avagy út a közösségi vezetéshez
A természetes hierarchia megértésével, a természetes vezetés felé
Tegyük helyre az elfogadást
Az ami tuti, hogy a másik viselkedésének elfogadása nélkül elképzelhetetlen bármilyen együttműködés, hiszen nem lehet úgy együtt cselekedni, élni a másikkal hogyha az energiáim nagy részét a másik iránt érzett…
Miért szükséges a profit a nonprofitoknak?
Szerintem a profit (nonprofit – forprofit) értelmezése elég zavaros a mai világban. Civilként annak mérlegelése, hogy egy-egy tevékenységünk nonprofit, vagy már forprofit és ezért civilként ezt még csinálhatjuk, azt viszont…
Milyen a jó vezetői segítség?
A minap olvastam egy cikket a Tudatos vezetés blogon „Mi a vezető legfőbb feladata?” címmel a szerző a INSEAD Business School blogjáról idézi meg az alábbi történetet, én pedig tovább…
Mi is az a közösségi minőség?
A közösségi minőség egy közösség aurája. Láthatatlan, de mégis érezhető, tapintható. Minél tovább vagyunk benne, vagy csak figyeljük kívülről, annál többet érzékelünk belőle. Érezzük, hogy jó benne lenni, vagy inkább…
Helyi hősök a közösségi minőségért
A Gyüttment Fesztiválon négy napon keresztül lényegében egyfolytában beszélgettem azokkal, akik komolyan keresik az utat valódi közösségükhöz. Ami szembetűnő volt, hogy tengernyi kudarc történetét hallgattam végig: nyugodtan merem állítani, hogy…
A közösségi vállalkozás meghatározása
A közösségi vállalkozás egy szervezeti modell, aminek a legfontosabb jellemzője, hogy a benne dolgozók valódi életmód közösséget alkotnak.
Teal forradalom
…avagy értelmezzük azt a társadalmi robbanást, amiben benne vagyunk! Gyakran beszélek arról, hogy két korszak határán élünk. A jelenlegit nevezhetjük a modern ember korának, ami felé pedig haladunk, azt pedig…